Organisation indépendante à but non lucratif, l’Institut Paul Delouvrier rassemble les compétences d’hommes de grande expérience dans la gestion des affaires publiques et privées.

Tous travaillent à la réflexion et la mise en oeuvre de différents programmes concernant certains grands thèmes de l’action publique. Nos actions s’articulent autour de trois grands axes :

MODERNISER L’ACTION PUBLIQUE
L’Institut a confié à un comité de pilotage le soin de définir un programme de travail dont la première étape a été la mise en place d’un baromètre mesurant la performance des services publics.
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L’Institut a ensuite développé cette action en organisant des « Carrefours de la fonction publique.
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PROMOUVOIR LE SERVICE CIVIL
La suspension de la conscription a suscité regrets et désapprobation dans la mesure où elle risquait d’aggraver la détérioration du lien social.
Dès 2001, un groupe de réflexion et de propositions s’est constitué au sein de l’Institut afin de promouvoir le service civil.

AGIR POUR UNE MEILLEURE INSERTION DES JEUNES
Fidèle au souci qu’avait Paul Delouvrier de la jeunesse au regard des mutations incessantes et rapides de la société, à son goût pour la pédagogie et à son attention au rôle des jeunes dans le monde à venir, l’Institut a inscrit son action dans trois programmes :
– L’accès à l’emploi
– La découverte des métiers
– L’ascension sociale des jeunes
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